12.03.2020
ФИНАНСОВЫЕ, ГАРАНТИЙНЫЕ И ЛИЗИНГОВЫЕ МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ АО «КОРПОРАЦИЯ «МСП» И АО «МСП БАНК» СУБЪЕКТОВ МСП
1. Предоставление кредитно-гарантийной и лизинговой поддержки АО «Корпорация «МСП»
1.1. Общая информация
Участники Национальной гарантийной системы (далее – НГС) предоставят гарантию или поручительство аккредитованному банку за субъект малого или среднего предпринимательства, принимая на себя часть финансовых рисков предпринимателей и кредитных рисков банков.
НГС – трехуровневая система гарантийных организаций, включающая АО «Корпорация МСП», АО «МСП Банк» и региональные гарантийные организации (далее – РГО), которые во взаимодействии обеспечивают значимую и эффективную поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства (далее – МСП).
Аккредитованный банк – банк, с которым заключили соглашения о сотрудничестве АО «Корпорация «МСП», АО «МСП Банк», РГО.
Уполномоченный банк – банк, с которым АО «Корпорация «МСП» заключило соглашение о сотрудничестве в рамках Программы стимулирования кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства.
Организация-партнер – юридическое лицо, не имеющее лицензии Банка России на осуществление банковских операций, в рамках своей деятельности осуществляющее финансовое обеспечение субъектов МСП и/или организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов МСП, в целях их поддержки путем предоставления им целевых займов (кредитов), имущества на правах финансовой аренды (лизинга).
Кредитно-гарантийная поддержка оказывается:
АО «Корпорация «МСП»: гарантии субъектам МСП в рамках реализации средних и крупных проектов, целевых программ (независимые гарантии от 25 млн рублей);
РГО: поручительства (до 25 млн рублей).
Для отдельных категорий субъектов МСП разработаны специальные гарантийные продукты «Согарантия», в рамках которых объем обеспечения достигает 75% суммы кредита.
БАЗОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОЛУЧАТЕЛЮ ПОДДЕРЖКИ:- регистрация на территории Российской Федерации;
- соответствие требованиям статьи 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ) (основные: среднесписочная численность работников за предыдущий год – не более 250 человек, выручка за последний календарный год – не более 2 млрд рублей);
- наличие субъекта МСП в едином реестре субъектов МСП (проверка наличия в реестре возможна на сайте
https://rmsp.nalog.ru/);
- отсутствие просроченных (невозвратных) кредитов;
- отсутствие просроченной задолженности по налогам, сборам и т. п. на сумму свыше 50 тысяч рублей;
- в отношении получателя поддержки не применяются процедуры несостоятельности (банкротства), в том числе наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление, конкурсное производство, либо санкции в виде аннулирования или приостановления действия лицензии (в случае если деятельность субъекта МСП подлежит лицензированию).
ПОДДЕРЖКА НЕ ОКАЗЫВАЕТСЯ СУБЪЕКТАМ МСП, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СЛЕДУЮЩИЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
- игорный бизнес;
- производство и реализация подакцизных товаров (статья 181 НК РФ);
- добыча и реализация полезных ископаемых (статья 337 НК РФ);
- участники соглашений о разделе продукции;
- кредитные организации;
- страховые организации;
- инвестиционные фонды;
- негосударственные пенсионные фонды;
- профессиональные участники рынка ценных бумаг;
- ломбарды.
1.2. Субъекты МСП кредитную поддержку могут получить в рамках Программы стимулирования кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства.
Цель Программы стимулирования кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства (далее – Программа стимулирования кредитования) – создание механизма поддержки субъектов МСП путем предоставления кредитных средств по сниженным по сравнению со среднерыночными ставкам (9,6% или 10,6% годовых) для приобретения основных средств, модернизации и реконструкции производства, запуска новых проектов.
1.3. Кредитную поддержку субъекты МСП могут получить в рамках Программы субсидирования процентной ставки
Программа предоставления субсидий кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным субъектам МСП на реализацию проектов в приоритетных отраслях по льготной ставке (далее – Программа субсидирования процентной ставки), планируемая к реализации с 2019 года Минэкономразвития России и АО «Корпорация «МСП» в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2018 № 1764.
1.4. Финансовую поддержку субъекты МСП могут получить в рамках реализации Программы льготного лизинга оборудования АО «Корпорация «МСП»
Программа льготного лизинга оборудования АО «Корпорация «МСП» реализуется с 2017 года через сеть региональных лизинговых компаний (далее – РЛК).
Параметры продуктов:
1) ставка по договору лизинга:
6% годовых для российского оборудования;
8% годовых для иностранного оборудования;
2) удорожание предмета лизинга от 1,94% в год;
3) сумма лизингового финансирования от 2,5 млн до 200 млн рублей (стоимость по договору купли-продажи предмета лизинга за вычетом аванса лизингополучателя), при этом в сумму финансирования может быть включено несколько единиц оборудования.
Предмет лизинга – новое оборудование.
• оборудование, предназначенное для осуществления оптовой и розничной торговой деятельности;
• водные суда;
• воздушные суда и другая авиационная техника;
• подвижной состав железнодорожного транспорта;
• транспортные средства, самоходные машины и другие виды техники, на которые оформляются паспорт транспортного средства или паспорт самоходной машины и других видов техники (электронный паспорт транспортного средства или электронный паспорт самоходной машины и других видов техники), а также навесное, прицепное оборудование к указанным видам техники.
2 . Кредитно-гарантийной поддержка субъектов МСП в АО «МСП Банк»
В рамках реализации мер кредитной поддержки субъектов МСП АО «МСП Банк» разработана линейка базовых продуктов прямого кредитования, а также специальные продукты прямого кредитования, направленные на дополнительное стимулирование субъектов МСП в приоритетных направлениях.
Минимальными требованиями в рамках всех кредитных продуктов являются:
1. Критерии отбора, установленные во внутренних нормативных документах АО «МСП Банк», в том числе в Положении о стандартных стоп-факторах и риск-факторах по кредитным сделкам АО «МСП Банк»;
2. Регистрация на Портале Бизнес-навигатора МСП.
Оборотное кредитование
В рамках данного кредитного продукта кредитование осуществляется на цели пополнения оборотных средств и финансирования текущей деятельности (включая выплату заработной платы и пр. платежи, уплату налогов и сборов), а также финансирование участия в тендере (конкурсе).
Инвестиционное кредитование
В рамках данного кредитного продукта кредитование осуществляется на цели финансирования инвестиций:
- приобретение, реконструкция, модернизация, ремонт основных средств;
- строительство зданий и сооружений производственного назначения, а также зданий для осуществления торговой деятельности и жилых помещений, не предназначенных для личного пользования (только по суммам от 10 млн рублей).
Контрактное кредитование
В рамках данного кредитного продукта кредитование осуществляется на цели финансирования расходов, связанных с исполнением Заемщиком контракта в рамках Федеральных законов 223-ФЗ и 44-ФЗ, но не более 70% суммы контракта, уменьшенной на сумму аванса, предусмотренного контрактом или полученного от заказчика, а также на сумму произведенных оплат в рамках выполнения контракта.
Рефинансирование
В рамках данного кредитного продукта кредитование осуществляется на цели рефинансирования кредитов (займов), ранее выданных субъектам МСП, на сумму не более суммы рефинансируемого кредита (займа).
Микрокредит
В рамках указанных специальных продуктов кредитование осуществляется на цели пополнения оборотных средств и финансирования инвестиций субъектов МСП, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей. Срок регистрации – 6 и более мес.
3. Поддержка сельскохозяйственной кооперации АО «Корпорация «МСП»
Для получения консультации о всех существующих мерах поддержки сельскохозяйственной кооперации, оказываемых АО «Корпорация «МСП» необходимо обратиться в Центр компетенций в сфере сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров.
4. Типовые готовые решения (ТГР)
АО «Корпорация «МСП» разработало типовые готовые решения для сельскохозяйственных кооперативов в отраслях:
- мясного скотоводства
- молочного животноводства
- картофелеводства
Типовое готовое решение - автоматизированный бизнес-план и финансовая модель для сельскохозяйственного кооператива в различных отраслях.
АНКЕТА НА КРЕДИТОВАНИЕ_ 2020 год
Анкета соответствия программе льготного лизинга _10.2019
Брошюра АО Корпорация МСП
Первичный комплект документов Корпорация МСП
РГФ_презентация
условия предоставления поручительств Гарантийного Фонда
18.02.2020
Бесплатное дистанционное обучение основам защиты прав потребителей финансовых услуг
В рамках государственной программы Волгоградской области «Управление государственными финансами Волгоградской области», утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 23.01.2017 № 10-п, в 2019 году проведен конкурс на предоставление субсидий СО НКО на проведение мероприятий, направленных на повышение финансовой грамотности населения Волгоградской области.
По итогам данного конкурса межрегиональная общественная организация "Центр семейного права" (далее - Центр) получила субсидию за проект "Ресурсный центр правовой и информационной поддержки муниципальных районов и городских округов Волгоградской области в сфере повышения финансовой грамотности населения " (далее — проект).
В целях реализации проекта Центр организует в период с февраля по ноябрь 2020 г. бесплатное дистанционное обучение основам защиты прав потребителей финансовых услуг.
Формат обучающего проекта для целевой аудитории следующий:
с февраля по октябрь 2020 г.
20 числа каждого месяца — проведение одного обучающего онлайн-семинара длительностью один час;
25 числа каждого месяца — проведение одного консультационного мероприятия — селекторного онлайн-совещания, длительностью один час;
в ноябре 2020 г.
5 ноября - проведение одного обучающего онлайн-семинара длительностью один час;
10 ноября - проведение одного консультационного мероприятия — селекторного онлайн-совещания, длительностью один час.
В целях проведения указанных онлайн-мероприятий в сети "Интернет" на платформе Скайп работает аккаунт "МОО Центр семейного права"
fingram.spravo@gmaiLcom (для подключения пароль не требуется)
17.02.2020
Конкурс
Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области (далее - Комитет) проводит конкурс "Лучший специалист по охране труда Волгоградской области" (далее - конкурс).
Целью проведения конкурса является повышение профессионализма и статуса специалистов по охране труда, выявление и распространение положительного опыта работы в области обеспечения безопасных условий труда.
В конкурсе могут принимать участие специалисты по охране труда, руководители служб (начальники отделов) охраны труда и другие специалисты, осуществляющие функции в области охраны труда, имеющие стаж работы в указанной сфере не менее трех лет и работающие на постоянной основе в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории Волгоградской области (далее — участники конкурса). Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.
Для участия в конкурсе необходимо до 14 марта 2020 г. предоставить в Комитет заявку по форме, утвержденной приказом от 1 февраля 2018 г. № 36 "О конкурсе "Лучший специалист по охране труда Волгоградской области", и копии подтверждающих документов о наличии необходимого стажа работы в сфере охраны труда; соответствующего образования; прохождения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в установленном порядке.
Конкурс проводится в заочной форме с применением дистанционных технологий, в два этапа.
Первый этап (дистанционный) проводится с 15 марта по 05 апреля текущего года и представляет собой тестирование на знание теоретических и практических вопросов по охране труда для оценки уровня необходимых знаний и умений участника конкурса. Участникам конкурса на электронный адрес, указанный в заявке, направляется логин и пароль для доступа к вопросам тестирования, сообщается дата и место проведения конкурса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Тестирование проводится по темам: проверка знаний нормативных документов по вопросам трудового права и охраны труда; расследование несчастных случаев; оказание первой помощи.
Каждый участник получает индивидуальный вариант задания, состоящий из 20 вопросов. Оценка результатов тестирования производится суммарно по бальной системе по данным ответам.
По итогам первого этапа решением конкурсной комиссии определяются первые 10 участников конкурса, набравшие по результатам тестирования наибольшее количество баллов за меньшее количество времени. Второй этап (заочный) проводится до 20 апреля текущего года среди победителей первого этапа конкурса и представляет собой оценку конкурсной работы участника, позволяющую установить наличие в его деятельности современных подходов к организации работы по охране труда и оценить профессиональные умения по их реализации.
По результатам конкурса определяются три победителя, набравшие наибольшее суммарное количество баллов за два этапа конкурса, и занявшие соответственно первое, второе и третье места.
Итоги конкурса подводятся конкурсной комиссией до 10 мая текущего года. Все участники конкурса получают электронные сертификаты, которые размещаются и доступны для скачивания на вебсайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", победители конкурса награждаются Почетной грамотой Комитета. По решению конкурсной комиссии победитель конкурса, показавший наилучшие результаты, номинируется на участие в конкурсе "Лучший специалист по охране труда Южного федерального округа".
С информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте Комитета (
www.ktzn.volgograd.ru) в разделе: "Иная информация о деятельности органов исполнительной власти/Труд и занятость/Охрана труда/Смотры-конкурсы" или осуществив переход с помощью баннера, расположенного на главной странице сайта Комитета.
С целью привлечения внимания работодателей Волгоградской области к вопросам охраны труда и профилактике производственного травматизма прошу Вас оказать содействие в организации конкурса и предоставить информационную поддержку данному мероприятию.
Приложение: 1. Форма заявки на участие в конкурсе;
2. Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 01.02.2018 № 36.
Приказ №36 от 01 02 2018 Конкурс Лучший специалист по ОТ
Форма заявки на участие в Конкурсе