04.08.2020
Распоряжение главы администрации о демонтаже самовольно установленных нестационарных объектах на территории Тракторозаводского района Волгограда
Распоряжение главы администрации о демонтаже самовольно установленных нестационарных объектах на территории Тракторозаводского района Волгограда
Приложение к распоряжению гаражи ул. Коцюбинского
Распоряжение Привокзальная, 13а
03.08.2020
Уважаемые руководители!
О профилактике нарушений работодателями порядка трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места в 1 полугодии 2020 года
Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области осуществляет государственную функцию по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.
Перечень обязательных требований, установленных законодательством для работодателей в части квотирования рабочих мест для инвалидов:
Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" предусмотрена обязанность работодателей региона по созданию (выделению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты.
Расчет квоты производится в соответствии со статьей 2 Закона Волгоградской области от 05.12.2005 № 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" (далее- Закон Х 1127-ОД), согласно которой при среднесписочной численности работников свыше 35 человек, квота устанавливается в размере двух процентов.
На таких работодателей возложена обязанность по ежемесячному представлению в ГКУ Центр занятости населения информации о наличии вакантны рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнении квоты. Это следует из ст.24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее- Закон № 18 1-ФЗ).
Законом № 1127-ОД установлена обязанность работодателей представлять ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, ГКУ Центрам занятости населения по месту нахождения работодателя в письменной форме информацию о:
наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей,
созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой,
локальных нормативны актах, содержащих сведения о данных рабочих местах,
выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Статья 22 Закона № 181-ФЗ определяет обязанность работодателей по оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
В соответствии с Порядком установления минимального количества
специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области, утвержденным приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 15.09.2016 № 322, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема н а работу инвалидов в следующем размере:
1 специальное рабочее место - при установленное. квоте от 4 до 9 рабочих мест;
2 специальных рабочих места - при установленной квоте от 10 до 14 рабочих мест;
3 специальных рабочих места - при установленной квоте от 15 и более рабочих мест.
Ст. 24 Закона № 181 - ФЗ закреплена обязанность работодателя по принятию локального нормативного акта, содержащего сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов.
В 1 полугодии: 2020 года Облкомтрудом осуществлено 11 проверочных мероприятии, по результатам которых установлено 3 факта нарушения норм о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, допущенных 2 работодателями региона.
Это ЗАО "Завод металлоконструкций (ст.5.42, 19.7 КоАП РФ), 000 "Волгопромтранс" (19,7 КоАП РФ).
Облкомтрудом в 1 полугодии 2020 года реализованы мероприятия для профилактики нарушений обязательных требований, в том числе:
разработана и утверждена приказом комитета от 13.1.2.2019 № 508 Ведомственная программа профилактики нарушений. Обязательных требований на 2020 год;
на официальном сайте в сети "Интернет" в указанном разделе размещен перечень, нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, а также их тексты;
проведено два публичных обсуждения правоприменительной правтики;
для предупреждения нарушении обязательных требований, работодателям было направлено 22 предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
утверждено задание на выполнение мероприятий по контролю, осуществляемых без взаимодействия с работодателями, в которое включено 50 юридических лиц и т.д.
За 2019 год 2622 работодателя выделили 5864 рабочих места для инвалидов в счет установленной квоты.
За 5 месяцев 2020 года 2389 работодателей выделили 5413 рабочих мест в счет установленной квоты. За истекший период 2020 года трудоустроено 169 инвалидов на квотируемые рабочие места.
Дополнительную информацию можно получить на сайте Облкомтруда в разделе "деятельность" в подразделе "Региональный государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" или по телефонам 8(442) 30-99-45,8(442) 30-99-47.
Отдел внутреннего финансового аудита и контроля Облкомтруда.
30.07.2020
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
В соответствии с Порядком демонтажа (переноса) самовольно установленных нестационарных объектов на территории Волгограда, утверждённым постановлением администрации Волгограда от 12 апреля 2013 № 764 "Об утверждении Порядка демонтажа (переноса) самовольно установленных нестационарных объектов на территории Волгограда», Положения о комиссиях по решению вопросов о демонтаже (переносе) самовольно установленных нестационарных объектов на территории Волгограда, администрация Тракторозаводского района Волгограда сообщает, что 04.08.2020 в 09.00 по адресу: пр. им. Ленина, 207, в кабинете. № 7, состоится заседание комиссии по решению вопросов о демонтаже (переносе) самовольно установленных нестационарных объектов на территории Тракторозаводского района Волгограда.
На повестке рассмотрение объектов:
- ул. им. Коцюбинского, вблизи дома № 1 в Тракторозаводском районе, металлические гаражи (52 гаража);
- ул. Привокзальная, 13а в Тракторозаводском районе, ограждение 19,5 м.;
- напротив строения № 2г по ул. им. Дегтярева в Тракторозаводском районе, летние беседки (2 беседки);
- в торце дома № 6 по ул. им. Николая Отрады в Тракторозаводском районе, нестационарный объект.
Экономический отдел администрации Тракторозаводского района Волгограда
29.07.2020
Программы оказания финансовой поддержки
С целью оказания финансовой поддержки субъектам МСП Волгоградской области на фоне развития ситуации с мировой пандемией коронавирусной инфекции Фондом микрофинансирования предпринимательства Волгоградской области (микрокредитная компания) ( далее – Фонд) разработаны новые программы микрофинансирования: «Оздоровление», «Антикризисный».
По программе «Оздоровление» микрозайм предоставляется на срок до 12 месяцев, в сумме до 500 000 рублей с процентной ставкой – 1% годовых на весь период действия договора микрозайма.
Правом на получение микрозайма обладают субъекты МСП:
Заявитель определяется по основному или дополнительному видам экономической деятельности, информация о которых содержится в Едином государственном реестре юридических лиц либо Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей по состоянию на дату подачи заявки.
Специальные условия:
- отсрочка платежей по основному долгу до 3 месяцев;
- поручительство всех собственников бизнеса;
- индивидуальные предприниматели предоставляют поручительство супруги/супруга.
По программе «Антикризисный» микрозайм предоставляется на срок до 24 месяцев, в сумме до 3 000 000 рублей с процентной ставкой – от 2% до 4,5% годовых на весь период действия договора микрозайма.
Процентная ставка по микрозайму:
Правом на получение микрозайма обладают субъекты МСП:
Специальные условия:
- отсрочка платежей по основному долгу от 3 месяцев до 6 месяцев;
- поручительство всех собственников бизнеса;
- индивидуальные предприниматели предоставляют поручительство супруги/супруга;
- залог в размере 100 % от суммы микрозайма при получении микрозайма от 500 000 рублей до 3 000 000 рублей.
Для получения микрозайма субъекту малого и среднего предпринимательства необходимо направить в Фонд пакет документов.
Документы подаются дистанционно на электронную почту Фонда - fmp34@yandex.ru или на сайте: http://rmc34.ru – «Подать заявку».
Более подробную информацию можно получить у специалистов Фонда по телефонам: 35-24-88; 35-22-94 или ознакомиться самостоятельно на сайте Фонда: http://rmc34.ru/programmy-mikrofinansirovaniya/
27.07.2020
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Пресс-релиз
Проверь свой бизнес на сайте ФНС России для получения субсидии на проведение мероприятий по профилактике коронавируса
УФНС России по Волгоградской области сообщает, что в соответствии с постановлением Правительства № 976 от 02.07.2020 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году из федерального бюджета субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства и социально ориентированным некоммерческим организациям на проведение мероприятий по профилактике новой коронавирусной инфекции» с 15.07.2020 в налоговых органах начался прием заявлений о перечислении субсидий.
Субсидия предоставляется отдельным категориям субъектов малого и среднего предпринимательства (СМСП) и социально ориентированных некоммерческих организаций (СОНКО) единоразово, на безвозмездной основе и предназначена для компенсации расходов текущего года на дезинфекцию и профилактику коронавирусной инфекции.
Прежде чем подать заявление необходимо проверить свой бизнес на соответствие необходимым критериям. Для этого на главной странице сайта ФНС России размещена промостраница «Получите субсидию на профилактические и дезинфекционные мероприятия» https://www.nalog.ru/rn34/business-support-2020/subsidy/ где достаточно указать свой ИНН и сервис сам, в автоматическом режиме, определит соответствие ИНН всем необходимым условиям.
Если по результатам этой проверки вы являетесь получателем субсидии, то вам необходимо заполнить заявление по специальной форме. Заполнить и подать заявление удобнее через Личный кабинет юридического лица и индивидуального предпринимателя. Перед отправкой необходимо внимательно проверить правильность и полноту заполнения всех необходимых реквизитов.
Размер выплаты для организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями, составит 15 000 рублей и 6500 рублей на каждого работника в мае 2020 года. Количество работников будет определяться по форме отчетности СЗВ-М, которая предоставляется в пенсионный фонд. Индивидуальные предприниматели без наемных работников получат 15 000 рублей.
Направить соответствующее заявление в инспекцию можно по 15 августа 2020 года.