По результатам проведения отбора организаций для передачи отдельных полномочий органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан на заседании Комиссии 14.01.2019 года решено передать отдельные полномочия органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, а именно: подбор и подготовка граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями несовершеннолетних граждан либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством Российской Федерации формах - ГКСУ СО «Волжский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей».

Извещение о проведении отбора организаций, для передачи отдельных полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних граждан.

В соответствии с постановлением администрации Центрального района Волгограда от 12.12.2018 № 391-П «О создании комиссии по отбору организаций для передачи отдельных полномочий по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних граждан, утверждении ее состава». Наименование организатора отбора организаций: орган опеки и попечительства администрации Центрального района Волгограда. Адрес организатора отбора организаций: 400066, Волгоград, пр-кт им. В.И. Ленина, д. 15. Место подачи заявления на участие в отборе организаций: отдел опеки и попечительства администрации Центрального района Волгограда; 400066, Волгоград, пр-кт им. В.И. Ленина, д. 15, кабинет № 3. Во исполнение вышеуказанного распоряжения предлагаем руководителям образовательных организаций, медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, или иных организаций, в том числе организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подать в орган опеки и попечительства заявление в произвольной форме с указанием сведений об учредителе (учредителях) организации, полного наименования организации, ее юридического и почтового адресов, адреса электронной почты, официального сайта в сети "Интернет" (при его наличии), основных направлений деятельности организации. К заявлению прилагаются: 1. Согласие учредителя (учредителей) на участие организации в отборе организаций и возложение на организацию полномочий (полномочия) органа опеки и попечительства. 2. Копии учредительных документов организации, заверенные в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 3. Копия документа, подтверждающего внесение записи о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 4. Копия штатного расписания организации, заверенная руководителем организации или уполномоченным им лицом. 5. Другие документы по запросу органа опеки и попечительства, подтверждающие наличие у организации возможностей (материально-технических, кадровых и иных) для осуществления полномочий Показатели деятельности организаций, на основании которых будет осуществляться их отбор: • характер и условия деятельности организации; • соответствие основных направлений деятельности организации полномочиям (полномочию) органа опеки и попечительства; • наличие в штате организации квалифицированных работников, специализирующихся по направлениям деятельности, соответствующим полномочиям (полномочию) органа опеки и попечительства; • наличие у организации материально-технических и иных возможностей для осуществления отдельных полномочий (полномочия) органа опеки и попечительства в пределах территории соответствующего муниципального либо нескольких муниципальных образования; наличие у организации опыта работы по следующим направлениям:– защита прав и законных интересов несовершеннолетних граждан, в том числе оставшихся без попечения родителей, либо находящихся в обстановке, представляющей действиями или бездействием родителей угрозу их жизни или здоровью либо препятствующей их нормальному воспитанию и развитию;– профилактика безнадзорности и беспризорности, социального сиротства, жестокого обращения с несовершеннолетними гражданами;– оказание несовершеннолетним гражданам, в том числе оставшимся без попечения родителей, а также гражданам, в семьи которых переданы такие несовершеннолетние граждане, услуг по социальному, медицинскому, психологическому и (или) педагогическому сопровождению;– подготовка граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями несовершеннолетних граждан либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством Российской Федерации формах. Заявки принимаются с 04 декабря 2018 года с 08-30 до 17-30 часов ежедневно, кроме выходных дней, на бумажном носителе по адресу: отдел опеки и попечительства администрации Центрального района Волгограда; 400066, Волгоград, пр-кт им. В.И. Ленина, д. 15 • Контактная информация: 8/8442/ 38-02-23, 38-69-39.

Доводим до сведения собственников многоквартирного жилого дома по адресу: г. Волгоград, ул. Советская, д.28 А, что инспекция государственного жилищного надзора Волгоградской области направила заявление об аннулировании лицензии на осуществление деятельности по управлению многоквартирными домами, предоставленной управляющей организации ООО «Возрождение ЖКХ Волгоградской области», в Арбитражный суд Волгоградской области 07.11.2018 во исполнение решения Лицензионной комиссии Волгоградской области по лицензированию деятельности по управлению многоквартирными домами № 26 от 04.10.2018.

Администрация   Центрального района Волгограда информирует о  проведении с 25 октября по 08 ноября 2018 г. конкурса  на  включение в кадровой резерв муниципальной службы в администрации Центрального района Волгограда для замещения должностей, отнесенных Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" к ведущим, старшим и младшим группам должностей муниципальной службы и приглашает принять  участие  в конкурсе граждан, достигших возраста 18 лет, удовлетворяющих следующим требованиям к знаниям (вне зависимости от области и вида деятельности):

1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2)требования к правовым знаниям основ:
-Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "О местном самоуправлении в Российской Федерации";
- Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
- законодательства о противодействии коррупции.
 
1. Для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей, отнесенных к ведущей группе должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
Группы должностей муниципальной службы: ведущие должности (консультант)
Минимальный уровень профессионального образования:  высшее образование – бакалавриат
по одной из следующих специальностей:
юриспруденция
бухгалтерский учёт, анализ и аудит
экономика и управление на предприятии по (отраслям)
государственное и муниципальное управление
менеджмент организации
наличие стажа муниципальной службы – 1 год или стажа работы по специальности – 2 года.
2. Для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей, отнесенных к старшей группе должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, без предъявления требований к стажу:
Группы должностей муниципальной службы: старшие должности  (главный специалист, ведущий специалист)
Минимальный уровень профессионального образования: среднее профессиональное образование.
по одной из следующих специальностей:
юриспруденция
бухгалтерский учёт, анализ и аудит
экономика и управление на предприятии по (отраслям)
государственное и муниципальное управление
менеджмент организации
3. Для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей, отнесенных к младшей группе должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, без предъявления требований к стажу:
Группы должностей муниципальной службы: младшие  должности  (специалист 1 категории)
Минимальный уровень профессионального образования:  среднее профессиональное образование
Для участия в конкурсе, в соответствии с постановлением администрации Волгограда от 17.08.2016 № 1293 «Об утверждении положения о кадровом резерве муниципальной службы в администрации Волгограда, положения о резерве управленческих кадров в администрации Волгограда» (далее – Положение), гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:

-личное заявление;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету (приложение 1 к Положению);

-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,
-копии документов об образовании и о квалификации, а также (по желанию гражданина (муниципального служащего) копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы),

-документ об отсутствии у гражданина заболевания,  препятствующего
поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма справки № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984-н)

-согласие на обработку персональных данных (представляется  при приеме документов сотрудниками, принимающими документы);

-сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданином размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
Гражданин (муниципальный служащий) может дополнительно представить документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы об участии в различных профессиональных конкурсах, результатах научной деятельности, наличии наград, званий.
           Начало приема документов для участия в конкурсе "25" октября 2018 г., окончание - "10" ноября 2018 г.  по адресу:   пр-кт. им.В.И.Ленина, 15, Волгоград, 400066, кабинеты №14, №13; телефон (8442) 38-40-94.

Время приема документов ежедневно (кроме выходных и праздничных нерабочих дней) с 14.00 до 17.00.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса  12 ноября 2018 г. по адресу: пр-кт. им.В.И.Ленина, 15, Волгоград, 400066, кабинет №13

           Комитет гражданской защиты населения администрации Волгограда напоминает гражданам, о требованиях действующего законодательства в области соблюдения пожарной безопасности.
           Меры по использованию открытого огня и разведения костров содержатся в положениях:
1. Правила противопожарного режима в Российской Федерации утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2012 № 390  «О противопожарном режиме»  (далее – Правила), где
пунктом 218 запрещается выжигание сухой растительности, стерни, пожнивных остатков на землях сельскохозяйственного назначения и землях запаса, разведение костров на полях. Использование открытого огня и разведение костров на землях сельскохозяйственного назначения и землях запаса (далее – использование открытого огня) могут производиться при условии соблюдения требований пожарной безопасности, установленных Правилами, а также приказом МЧС России от 26.01.2016 № 26 «Об утверждении Порядка использования открытого огня и разведения костров на землях сельскохозяйственного назначения и землях запаса».
2. «Правил благоустройства территории городского округа Волгоград» утвержденные решением Волгоградской городской Думы от 21.10.2015 № 34/1091, в соответствии с которыми, при производстве уборки на территории Волгограда запрещается:
 пунктом 4.7.14.3. Разведение костров и сжигание мусора, листвы, тары, отходов производства и потребления, за исключением срезания и организованного сжигания частей растений, зараженных карантинными вредителями и болезнями;
 пунктом 7.2.3.8. Разведение открытого огня в целях сжигания листьев и древесно–кустарниковых отходов на земельных участках с зелеными насаждениями, расположенных на территориях общего пользования;
 пунктом 8.12.1. Сжигание всех видов отходов на придомовой территории, на контейнерных площадках и в мусоросборниках (за исключением использования для сжигания специальных установок, применение которых согласовано в установленном порядке).
За нарушение требований пожарной безопасности предусмотрена административная и уголовная ответственность, которая влечет за собой:
 в соответствии со статьей 20.4 «Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ нарушение требований пожарной безопасности, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 000 до 3 000 рублей;
 в соответствии со статьей 8.7 «Нарушение правил благоустройства территорий поселений» Кодекса Волгоградской области об административной ответственности от 11 июня 2008 года № 1693-ОД, влечет наложение административного штрафа от 500 до 4 000 рублей;
 в соответствии со статьей 219 «Уголовного кодекса Российской Федерации» от 13.06.1996 № 63-ФЗ нарушение требований пожарной безопасности, совершенное лицом, на котором лежала обязанность по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере до 80 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо ограничением свободы на срок до 3 лет, либо принудительными работами на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности ли заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

Уважаемые волгоградцы,
только совместными усилиями мы защитим любимый город от пожаров!