Неформальная занятость
– это низкий официальный заработок, нарушение трудовых прав работников в
области режима и условий труда, сложность защиты этих прав.
Первый признак
неформальной занятости – уклонение работодателя от оформления трудового
договора с наёмным работником и, как следствие, нарушение социальных гарантий
работника.
Неформальная занятость
лишает граждан, работающих нелегально, получать полный объем социальных
гарантий, влияет на размер будущей трудовой пенсии и влечет нестабильность
трудовых отношений.
Соглашаясь работать
неформально, работник рискует:
- получать
заниженную оплату труда или не получить заработную плату в случае любого
конфликта с работодателем;
- не получить
отпускные и оплату листка нетрудоспособности;
- не получать в
полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за
ребенком;
- получить отказ в
выдаче необходимого ему кредита;
- не получать налоговые
вычеты.
Департамент
экономического развития и инвестиций администрации Волгограда обращается к
руководителям организаций и предпринимателям, осуществляющим деятельность на
территории городского округа, с предложением не допускать случаи неформальной
занятости при ведении бизнеса, проявлять социальную ответственность и оформлять
трудовые отношения с работниками, не подвергая себя риску привлечения к
установленной законом ответственности.
Жителям Волгограда
предлагаем проявить активную гражданскую позицию, не идти на поводу у
недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и
нарушающих Ваши законные права.
За защитой трудовых
прав жители Волгограда имеют право обратиться:
• на телефон «горячей линии» 8(903) 479-80-20
Государственной инспекции труда в Волгоградской области, на электронной адрес почты:
git34@rostrud.gov.ru;
• на телефон «доверия» комитета по труду и
занятости населения Волгоградской области 8 (8442) 30-99-60; на электронный адрес «почты доверия» trud@volganet.ru;
• на телефон «доверия» департамента
экономического развития и инвестиций администрации Волгограда 8 (8442) 30-13-79;
заполнить анкету на сайте администрации Волгограда: volgadmin.ru/d/Feedback/workrights;
• заполнить заявление на сайте Федеральной
службы по труду и занятости http://онлайнинспекция.рф.
