По результатам профилактического визита по 3-м хозяйствующим субъектам установлены факты нелегальной занятости, по 3-м хозяйствующим субъектам фактов нелегальной занятости и отсутствия контрольно-кассовой техники не установлено, 2 хозяйствующих субъекта не осуществляли деятельность.

С работодателями и работниками проведена информационно-разъяснительная беседа о последствиях нелегальной занятости, вручены памятки «По противодействию нелегальной занятости».

Руководителям пунктов выдачи заказов «Ozon» и «Wildberries» рекомендовано не допускать работников к деятельности без оформления трудового договора, а также не допускать выплаты заработной платы работникам ниже регионального минимального размера оплаты труда на территории Волгоградской области.

Информационные выезды к хозяйствующим субъектам Кировского района Волгограда по противодействию нелегальной занятости будут проводиться рабочей группой на постоянной основе, в том числе в пункты выдачи заказов «Ozon» и «Wildberries».

Администрация Кировского района Волгограда напоминает, что на территории Волгоградской области действует Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Волгоградской области" от 27 декабря 2023 года № С-55/2023 (далее – Соглашение), в соответствии с условиями которого минимальная заработная плата для внебюджетного сектора экономики установлена в размере 1,1 минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на текущий год.

В соответствии п.1.1. ч.1 данного Соглашения с 1 января 2026 года региональный минимальный размер оплаты труда на территории Волгоградской области составляет 29 802,30 руб.

Если Вы располагаете информацией о фактах неформальной занятости или выплаты заработной платы «в конверте», просим сообщить по телефону «горячей линии» администрации Кировского района Волгограда: 8 (8442) 42-20-11.