​

Уклонение работодателя от оформления трудовых отношений с работниками может иметь серьёзные последствия:

• неоплаченные больничные и отпуска;
• отсутствие доплат за работу в ночное время, сверхурочную работу и работу в праздничные дни;
• отсутствие гарантий сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком;
• отказ в получении банковского кредита или визы;
• угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы;
• отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
• возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя;
• отсутствие оснований для обращения в суд за защитой трудовых прав.
  
  Сообщаем работодателям строго соблюдать трудовое законодательство, проявлять социальную ответственность и приводить в соответствие трудовые отношения с каждым работником.   
  
  В целях профилактических мероприятий по противодействию нелегальной занятости и выявлению «серых» заработных плат на территории Кировского района Волгограда на постоянной основе проводятся информационные выезды рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Волгоградской области на территории Кировского района Волгограда в места непосредственного осуществления предпринимательской деятельности для проведения информационно - разъяснительной работы по вопросу легализации трудовых отношений.

Если Вы располагаете информацией о фактах неформальной занятости или выплаты заработной платы «в конверте», просим сообщить по телефону «горячей линии» администрации Кировского района Волгограда: 8 (8442) 42-20-11.