23.06.2025

В Волгограде по инициативе прокуратуры работодатель привлечен к ответственности за нарушение антикоррупционных требований при трудоустройстве бывшего муниципального служащего

Прокуратурой Красноармейского района г. Волгограда проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения.

Установлено, что в ООО «ЖЭУ-30» на должность специалиста по работе с населением принят бывший работник администрации Красноармейского района г. Волгограда.

Согласно законодательству работодатель при заключении договора с гражданами, замещающими должности муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы. Вместе с тем прежний работодатель о трудоустройстве бывшего муниципального служащего своевременно уведомлен не был.

В этой связи прокуратурой Красноармейского района г. Волгограда в отношении юридического лица и его руководителя возбуждены производства по делам об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).

Постановлениями мирового судьи судебного участка № 97 Красноармейского судебного района г. Волгограда за нарушение норм антикоррупционного законодательства директор организации привлечен к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей, юридическому лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.