Новости

Государством систематизированы меры государственной поддержки в сфере содействия занятости населения, уточняется порядок их предоставления, а также предусматриваются специальные меры государственной поддержки, направленные на содействие занятости инвалидов, лиц, завершивших прохождение военной службы, молодежи. В соответствии с ч. 1 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ), работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, о сокращении численности и штата работников, о введении режима неполного рабочего дня, о временном переводе работников на дистанционную работу, о банкротстве, о свободных рабочих местах, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда. Федеральных законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ запрещено распространение информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащей сведения дискриминационного характера, за исключением случаев, если право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Например, работодателю нельзя размещать объявления о приеме на работу исключительно только женатых (замужних) мужчин (женщин). Государством предоставляются меры государственной поддержки для инвалидов в сфере занятости населения путем установления квоты для приема на работу, создание дополнительных рабочих мест, создание условий труда, сопровождение при содействии занятости инвалидов, организации прохождения обучения. В новом законе, государство приняло новые меры поддержки для участников специальной военной операции и их родственникам. В соответствии с п. 4, 5, 8, 9 ч. 5 ст. 30 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ, безработные граждане уволенные с военной службы, граждане являющиеся супругой (супругом) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, граждане завершившие прохождение военной службы по призыву, в том числе по мобилизации, или военной службы по контракту имеют приоритетное право пройти профессиональное обучение, получить дополнительное профессиональное образование, а также в соответствии со ст. 35 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ граждане, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, либо у которых прекратилось действие в добровольческом формировании имеют право на приоритетное трудоустройство. Подготовлено: Старшим помощником прокурора Тракторозаводского района г. Волгограда – Куровой Е.Н.

...назад