IsCookeless:
SessionID:

Объявления

Телефон доверия для подростков
Волгоградский Фонд поддержки военнослужащих и добровольцев СВО
Информационное сообщение

26.07.2022

Информационное сообщение

О проведении работ по санитарной рубке зеленого насаждения, произрастающего на объекте озеленения общего пользования по ул. Казахская и подлежащих, в соответствии с Перечнем объектов озеленения общего пользования Советского района Волгограда на 2022 год, содержанию в рамках муниципального задания МБУ «ЖКХ Советского района Волгограда»

г. Волгоград                                                                                  26 июля 2022 г.

Настоящим, в соответствии с п. 2.2. постановления администрации Волгограда от 19.01.2021 № 31 «Об утверждении порядка организации контроля за осуществлением обрезки, сноса и (или) пересадки зеленых насаждений и мероприятий по компенсационному озеленению в Волгограде», администрация Советского района Волгограда информирует жителей и всех заинтересованных лиц о выданном МБУ «ЖКХ Советского района Волгограда» разрешении на проведение мероприятий по санитарной рубке деревьев.

Данные работы будут проводиться на объекте озеленения общего пользования по ул. Казахская, в связи с необходимостью проведения уходных работ на зеленых насаждениях.

Санитарным рубкам подлежат насаждения сухостойные и аварийные.

ПРЕСС-СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ – ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

25.07.2022

ПРЕСС-СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ – ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

400001, г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 16   тел. (8442) 24-93-77

Официальный сайт Отделения ПФР по Волгоградской области –  pfr.gov.ru   25 июля 2022 года

Почти 45 тысяч жителей волгоградского региона могут воспользоваться льготами для предпенсионеров

В 2022 году статус предпенсионера приобретают женщины 1968 года рождения и мужчины 1963 года рождения. В Волгоградской области это  более 20 тысяч мужчин и почти 25 тысяч женщин.

Напомним, что для граждан предпенсионного возраста установлен ряд льгот и мер социальной поддержки федерального и регионального уровня. К федеральным отнесены льготы по уплате имущественного и земельного налогов, льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

Налоговые льготы введены в Налоговый кодекс Российской Федерации именно в связи с повышением пенсионного возраста. Для женщин налоговые льготы предоставляются при достижении возраста 55 лет, для мужчин – 60 лет. Речь идет о льготах по налогу на землю и налогу на имущество. Пятилетний льготный срок актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. То есть досрочно выходящие на пенсию россияне могут рассчитывать на льготы предпенсионеров так же за 5 лет до своего выхода на пенсию. Получить право на налоговые льготы предпенсионеры могут, подтвердив свой статус. Для этого необходимо получить справку на портале Госуслуг или в личном кабинете на сайте ПФР https://es.pfrf.ru/. Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.

Аналогичное взаимодействие у Пенсионного фонда налажено с центрами занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Обращаем внимание, Пенсионный фонд только подтверждает статус предпенсионера. За получением самих льгот следует обращаться в соответствующие организации, предоставляющие  льготы:  органы соцзащиты, центры занятости и другие организации. 

УВЕДОМЛЕНИЕ

22.07.2022

УВЕДОМЛЕНИЕ

ООО «Газпром Межрегионгаз Волгоград» уведомляет, что в связи с проведением ООО «Газпром газораспределение Волгоград» плановых ремонтных работ на газопроводе низкого давления, будет приостановлена подача газа потребителям, проживающим в Советском районе г. Волгограда 25.07.2022г. с 09-00 ч. до 18-00 ч. (Приложение)

Многоквартирные жилые дома:

1. Пос. 2-го Кирпичного з-да 1,10,11,12,13,14,15 Итого: 134 квартиры

Индивидуальные жилые дома:

1. пос. 2-го Кирпичного з-да финские дома 2,3,4,5

2. пос. 2-го Кирпичного з-да №6 кв 4; №11кв.6; №11кв.9; №4 кв.2

Итого: 7 и.ж.д.

УВЕДОМЛЕНИЕ

22.07.2022

УВЕДОМЛЕНИЕ

О проведении открытых конкурсов по отбору управляющей организации для управления многоквартирными жилыми домами Советского района Волгограда

г. Волгоград                                                                                  22 июля 2022 г.

 

Уважаемые Собственники, уведомляем Вас о том, что в соответствии с                   ч. 4 ст. 161 Жилищного кодекса РФ, руководствуясь постановлением Правительства РФ от 06.02.2006 № 75 (ред. от 21.12.2018 № 1616) «О порядке проведения органом местного самоуправления открытого конкурса по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом», администрацией Советского района Волгограда объявлен открытый конкурс по отбору управляющей организации для управления следующими многоквартирными жилыми домами Советского района Волгограда:

Тер.р.п. Горьковский, ул. Деповская, д. 4;

Тер.р.п. Горьковский, ул. им. Голубятникова, д. 2

Адрес официального сайта, на котором размещена конкурсная документация - сайт Российской Федерации  www.torgi.gov.ru (извещение № 220722/4386041/01, лоты №№ 1, 2 соответственно)

ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

22.07.2022

ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

​

Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии –

ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА! 

Негативные последствия для работника, получающего "серую" зарплату:

1. Получение лишь "белой" части зарплаты в случае любого конфликта с работодателем;

2. Неполучение в полном объеме отпускных, расчетных при увольнении;

3. Оплата больничного листа, исходя из "белой", то есть официальной части заработной платы;

4. Почти полное лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка;

5. Отказ в получении необходимого Вам кредита в банке;

6. Отказ в выдаче визы;

7. Назначение трудовой пенсии из расчета официальной заработной платы;

8. Административная (возможно уголовная ответственность) за незадекларированные доходы;

9. Отсутствие компенсации в случае производственного травматизма и т.д.

Получая заработную плату в "конвертах" или "серую" зарплату сегодня, Вы лишены возможности получать в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, отпускные, пособия при увольнении, трудовую пенсию.

 

Что можно сделать работнику сейчас?

1.    Обязать работодателя оформить трудовые отношения в соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации, в частности указав оплату за выполнение трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы).

2.    Обязать работодателя в письменном виде перечислять зарплату на зарплатную банковскую карту в полном размере, включая премиальные и иные выплаты (указывая в заявлении размер ежемесячной выплаты), с уведомлением о возможном декларировании дохода в налоговой инспекции на суммы, отличающиеся по расчётным ведомостям. Заявление можно зарегистрировать в организации (2-й экземпляр заявления с отметкой о получении должен остаться у Вас), либо направить по почте ценным письмом с уведомлением и описью вложения (содержания заявления). В этих случаях Ваше заявление станет письменным фактом выплаты «серой» зарплаты и Вашим оружием при наступлении негативных последствий для Вас.

3.     Сообщить о факте выплат "серой" зарплаты — "возможной" неуплате Вашим налоговым агентом (работодателем) подоходного налога с вашей зарплаты в налоговые органы (в письменной форме) по месту нахождения организации. Привлекать Вас к ответственности не будут. Ведь обязанность по уплате налога лежит на работодателе.

4.    Обратиться в органы прокуратуры с жалобой о недоплатах страховых взносов в Пенсионный фонд. О размере страховых взносов можно узнать в территориальном Управлении Пенсионного фонда, обратившись с заявлением о выдаче выписки из индивидуального лицевого счета (1 раз в год предоставляется бесплатно), либо на портале www.gosuslugi.ru.

Если работодатель не реагирует на Ваши требования, за защитой трудовых прав Вы можете обратиться:

  • в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области (по адресу: 400001, г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 16, номер телефона «горячей линии» (8442) 97-21-52, адрес электронной почты: git34@rostrud.ru);
  • в прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес Прокуратуры Волгоградской области: 400066, г.Волгоград, ул. Историческая, 124, тел. (8442) 53-40-68);
  • в суд за взысканием причитающихся сумм в порядке индивидуального трудового спора;
  • в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), написав заявление на сайте "Онлайн Инспекция.РФ"

Для защиты своих интересов следует руководствоваться статьей 352 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой Вы имеете право на самозащиту, судебную защиту и другие способы защиты.

Вам обязательно помогут! Помните!

     "Белая" заработная плата – это Ваши настоящие и будущие социальные гарантии.

Ваше молчаливое согласие позволяет недобросовестным работодателям использовать сложившуюся ситуацию в своих интересах и недоплачивать налоги в бюджетную систему и внебюджетные фонды.

 

Телефон "горячей линии" комитета по труду и занятости населения Волгоградской области:  8 (8442) 30-99-60.

"Почта доверия" комитета по труду и занятости населения Волгоградской области: trud@volganet.ru.