03.10.2023
143 волгоградских работодателя получили субсидии Социального фонда за найм сотрудников в 2023 году
В рамках программы субсидирования найма Отделение СФР по Волгоградской области с начала года перечислило предприятиям 28,7 миллионов рублей. Денежные средства предназначены для компенсации части затрат на заработную плату новых сотрудников.
Реализация программы субсидирования найма стартовала в России в 2021 году с целью снижения уровня безработицы и поддержки российских компаний в условиях санкций. Сначала проект предусматривал выделение дотаций за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года. Позже программу скорректировали: она охватила молодежь в возрасте до 30 лет и беженцев из ДНР, ЛНР и Украины. В этом году программу распространили на участников специальной военной операции.
29.09.2023
Вебинар для налогоплательщиков
28.09.2023 года специалистами Межрайонной ИФНС России №9 по Волгоградской области проведен вебинар для налогоплательщиков, в рамках которого рассмотрены вопросы, касающиеся единого налогового счета и порядка представления уведомлений об исчисленных суммах.
В ходе мероприятия рассмотрены вопросы о порядке учета и распределения единого налогового платежа, сроках уплаты налогов и представления налоговой отчетности, о порядке представления уведомления об исчисленных суммах налогов, а также основных ошибках, допускаемых при их формировании.
27.09.2023
Более 7 тысяч волгоградских студентов получают от Социального фонда пенсии по случаю потери кормильца
Сегодня в Волгоградской области 7298 студентов в возрасте 18-22 лет являются получателями пенсии по случаю потери кормильца (СПК).
При достижении 18-летнего возраста пенсия по случаю потери кормильца выплачивается при условии, что ребёнок обучается в образовательном учреждении очно.
Студентам после зачисления необходимо представить соответствующую справку в Социальный фонд России по Волгоградской области. Подтверждающий документ достаточно подать один раз — в начале обучения. Далее информация о студенте будет поступать в СФР в рамках информационного взаимодействия с учебными заведениями.
19.09.2023
733 волгоградских семьи, воспитывающие детей с ограниченными возможностями здоровья, использовали свое право на дополнительные выходные дни
В общей сложности с начала года родителям было предоставлено и оплачено 10 043 выходных дня.
Такой мини-отпуск, который состоит из четырёх дней в месяц, предоставляется родителям, опекунам и попечителям, чтобы они могли посвятить их уходу за ребёнком с инвалидностью.
Напомним, что с 1 сентября этого года вступили в силу изменения в Трудовой Кодекс РФ. Если раньше нельзя было суммировать или переносить на следующий месяц неиспользованные выходные, то теперь у родителей детей с ОВЗ такая возможность появилась: они вправе накапливать эти дополнительные дни отдыха, чтобы потом разово взять отпуск продолжительностью не более 24 дней.
