Заработная плата для работающего человека — это основной, а подчас и единственный источник удовлетворения жизненных интересов и его главная социальная гарантия. К тому же, заработная плата является значительным источником налоговых поступлений в бюджет района — тех средств, которые будут использованы для реализации социальных программ, поддержки незащищенных слоев населения и других актуальных нужд района и сельских жителей.

Право каждого гражданина на труд закреплено Конституцией РФ, однако нередки случаи, когда работодатели ущемляют это право тем, что не выплачивают заработную плату вовремя, выплачивают ее в размерах меньших, чем установлено законом или вообще не оформляют трудовые отношения с работниками, предпочитая выплату зарплаты в "конвертах" («серую зарплату»).

Негативные последствия для работника, получающего «серую зарплату»:

1.Получение лишь «белой» части зарплаты в случае любого конфликта с работодателем;

2. Не получение в полном объеме отпускных, расчета при увольнении;

3.Оплата больничного, исходя из «белой» части заработной платы;

4. Отсутствие возможности получить социальные и имущественные вычеты в полном объеме;

5. Лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и пр.;

6. Проблемы в получении необходимого Вам кредита в банке;

7. Проблемы в выдаче визы при выезде в другую страну;

8. Минимальный размер при назначении пенсии по старости или установления инвалидности;

9. Налоговая и уголовная ответственность за неуплату налогов.

Каждый гражданин самостоятельно отвечает за свое будущее и должен осознавать все последствия его выбора. В случае, если работодатель отказывается оформить трудовой договор или выплачивать всю заработную плату в соответствии с законодательством, работник может сообщить об этом в соответствующие государственные (муниципальные) органы:

- в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области (по адресу: 400001, г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 16, номер телефона «горячей линии» (8442) 97-21-52, адрес электронной почты: gitvolgograd@avtlg.ru);

- в прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес Прокуратуры Волгоградской области: 400066, г.Волгоград, проспект Ленина, 8, тел. (8442) 31-04-73, адрес в интернете: http://volgoproc.ru);

- в суд за взысканием причитающихся сумм в порядке индивидуального трудового спора;

- в комитет по труду и занятости населения Волгоградской области, заполнив анкету "НАРУШЕНЫ ТРУДОВЫЕ ПРАВА?" на сайте http:// ktzn.volganet.ru; 

- в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), написав заявление на сайте "Онлайн Инспекция.РФ»;

- телефон «горячей линии»: комитета по труду и занятости населения Волгоградской области: 8 (8442) 30-99-60.