21.02.2022
ПАМЯТКИ!!!
Во исполнение пункта 4 постановления администрации Волгограда от 07.10.2021
№ 992 «О мерах по усилению пожарной безопасности в осенне-зимний период
2021-2022 годов на территории Волгограда», информируем население города!
02 - Правила поведения населения в пожароопасный период
03 - Внимание! Приближается пожароопасный период
21.02.2022
Информация о выданных разрешительных документах на проведение работ по омолаживающей обрезке зеленых насаждений в январе 2022 года
информация по документам за 01.2022 на сайт
16.02.2022
Конкурс - "Лучший специалист по охране труда Волгоградской области"
Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области (далее – Комитет) проводит конкурс "Лучший специалист по охране труда Волгоградской области" (далее – конкурс). Целью проведения конкурса является повышение профессионализма и статуса специалистов по охране труда, выявление и распространение положительного опыта работы в области обеспечения безопасных условий труда.
В конкурсе могут принимать участие специалисты по охране труда, руководители служб (начальники отделов) охраны труда и другие специалисты, осуществляющие функции в области охраны труда, имеющие стаж работы в указанной сфере не менее трех лет и работающие на постоянной основе в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории Волгоградской области (далее – участники конкурса). Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.
Для участия в конкурсе необходимо до 14 марта 2022 г. предоставить в Комитет на адрес электронной почты trud_ot@volganet.ru заявку по форме, утвержденной приказом от 1 февраля 2018 г. № 36 "О конкурсе "Лучший специалист по охране труда Волгоградской области", и копии подтверждающих документов о наличии необходимого стажа работы в сфере охраны труда; соответствующего образования; прохождения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в установленном порядке. Конкурс проводится в заочной форме с применением дистанционных технологий, в два этапа.
Первый этап (дистанционный) проводится с 15 марта по 05 апреля текущего года и представляет собой тестирование на знание теоретических и практических вопросов по охране труда для оценки уровня необходимых знаний и умений участника конкурса.
Второй этап (заочный) проводится до 20 апреля текущего года среди победителей первого этапа конкурса и представляет собой оценку конкурсной работы (презентации) участника, позволяющую установить наличие в его деятельности современных подходов к организации работы по охране труда и оценить профессиональные умения по их реализации.
По результатам конкурса определяются три победителя, набравшие наибольшее суммарное количество баллов за два этапа конкурса, и занявшие соответственно первое, второе и третье места.
Итоги конкурса подводятся конкурсной комиссией до 10 мая текущего года. Все участники конкурса получают электронные сертификаты, которые размещаются и доступны для скачивания на веб-сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", победители конкурса награждаются Почетной грамотой Комитета. По решению конкурсной комиссии победитель конкурса, показавший наилучшие результаты, номинируется на участие в конкурсе "Лучший специалист по охране труда Южного федерального округа".
С информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте Комитета (www.ktzn.volgograd.ru) в разделе: "Иная информация о деятельности органов исполнительной власти/ Труд и занятость/ Охрана труда/ Смотры-конкурсы" или осуществив переход с помощью баннера "Конкурс "Лучший специалист по охране труда Волгоградской области", расположенного на главной странице сайта Комитета.
Приложение: 1. Форма заявки на участие в конкурсе – на 1 л. в 1 экз.
2. Приказ комитета по труду и занятости населения
Волгоградской области от 01.02.2018 № 36 – на 7 л. в 1 экз.
16.02.2022
О проведении заседания комиссии по решению вопросов о демонтаже самовольно установленных нестационарных объектов
Администрация Ворошиловского района Волгограда в соответствии с постановлением администрации Волгограда от 12.04.2013 г. № 764 «Об утверждении Порядка демонтажа самовольно установленных нестационарных объектов на территории Волгограда, Положения о комиссиях по решению вопросов о демонтаже самовольно установленных нестационарных объектов на территории Волгограда» сообщает о проведении заседания комиссии по решению вопросов о демонтаже самовольно установленных нестационарных объектов на территории Ворошиловского района Волгограда (далее-комиссия), которое состоится 01 марта 2022 года в 10-00 часов в здании администрации Ворошиловского района Волгограда по адресу: г. Волгоград, ул. Рабоче - Крестьянская, 19, кабинет № 21, по вопросу законности размещения нестационарных объектов, расположенных на земельных участках в Ворошиловском районе Волгограда по следующим адресам:
1. Торговый павильон с вывесками «Мегафон», «Билайн», «Волгоградские продукты» (объект сложной конфигурации (17,68 м х 5,34 м) - 4,40 м), площадью 90,0 кв.м, серого цвета), размещенный на земельном участке по ул. Елецкой, 8 Д в Ворошиловском районе Волгограда.
2. Ограждение из металлической сетки, длиной 35,50 м, ворота из металлической сетки, длиной 3,0 м, калитка из металлической сетки, длиной 1,25 м, размещенные рядом с земельным участком (кадастровый № 34:34:050078:47), в восточной части, по ул. Базисной, д. 106 в Ворошиловском районе Волгограда.
3. Часть нежилой пристройки к жилому дому (размер объекта: 5,63 м х 2,75 м, площадь: 15,5 кв.м, цвет: белый, серый), размещенная рядом с земельным участком (кадастровый № 34:34:050055:78), в восточной части, по ул. Чигиринской, д. 73 в Ворошиловском районе Волгограда.
10.02.2022
"СЕРЫЕ" ЗАРПЛАТЫ И ИХ ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
«Серая» зарплата — это размер оплаты труда работника, отличающийся от «официальной» суммы по трудовому договору.
Негативные последствия для работодателя, выплачивающего «серую» зарплату
1. В соответствии со статьей 5.27. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;
совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа:
на должностных лиц и на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
2. Руководитель организации и главный бухгалтер, а также другие работники, оформляющие первичные учётные документы, могут быть привлечены к уголовной ответственности по статье 199 Уголовного кодекса Российской Федерации "Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и(или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией-плательщиком страховых взносов":
- уход от налогов «в крупном размере» (сумма налогов и (или) сборов за период в пределах трех финансовых лет подряд более двух миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 10 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая шесть миллионов рублей) наказывается:
штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода, осужденного за период от одного года до двух лет;
либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
либо арестом на срок до шести месяцев;
либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
- уход от налогов "в особо крупном размере" (сумма налогов и (или) сборов за период в пределах трех финансовых лет подряд более десяти миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 20 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая тридцать миллионов рублей) наказывается:
штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода, осужденного за период от одного года до трех лет;
либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.