26.03.2020
страхователю о сроках представления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД
В соответствии с принятыми 16.12.2019 федеральными законами № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» установлена обязанность работодателей с 01.01.2020 формировать и представлять для хранения в информационных ресурсах ПФР основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. Отчетность по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» (далее – форма СЗВ-ТД), порядок её заполнения, формат сведений, а также дополнительная информация, размещены на официальном сайте Пенсионного фонда РФ в разделе «Электронная трудовая книжка» (www.pfrf.ru). Срок представления с 1 января 2020 года: • не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые мероприятия (прием, перевод, увольнение и прочие) либо подача работниками заявлений о ведении работодателем трудовых книжек (в электронном или бумажном виде); • при представлении сведений впервые в отношении работника страхователь одновременно представляет сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя; • при отсутствии в течение 2020 года у работников кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение) и (или) подачи заявлений сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года данным страхователем представляются не позднее 15 февраля 2021 года. с 1 января 2021 года: • в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи работником соответствующего заявления – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод или подача заявления; • в случаях приема на работу и увольнения работника – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа о приеме на работу или увольнении.
26.03.2020
ПРЕИМУЩЕСТВА ВЕДЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
ПРЕИМУЩЕСТВА ВЕДЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ - сохранность персональных данных в информационной системе Пенсионного фонда и возможность в любое время ознакомиться со сведениями о трудовой деятельности Снижение издержек работника и работодателя при трудоустройстве за счет удобства и скорости получения информации - дополнительные возможности трудоустройства для удаленных работников за счет простоты взаимодействия с работодателем - при обращении гражданина за государственными и муниципальными услугами он освобождается от обязанности предоставлять сведения о трудовой деятельности
26.03.2020
Уважаемые руководители предприятий и граждане Волгограда!
В целях реализации мер по недопущению распространения заболевания, вызванным инфекцией нового коронавируса (COVID-19), просим Вас ознакомиться с инструктивно-методическими рекомендациями Управления Роспотребнадзора по Волгоградской области по организации проведения дезинфекционных мероприятий для профилактики заболеваний, вызываемых коронавирусами, по проведению дезинфекционных мероприятий в жилых помещениях для лиц, находящихся в домашней изоляции, а также по проведению профилактических и дезинфекционных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции в организациях общественного питания и пищеблоках образовательных организаций.
24.03.2020
Размещение информации