В Ворошиловском районе продолжил работу проект «Школа активности, новаторства, самоуправления». Второй слет неравнодушных, энергичных жителей района состоялся в начале октября. Дискуссионной площадкой стал конференц-зал отеля «Hampton by Hilton».

В нынешнем году Волгоград вслед за другими муниципальными образованиями Волгоградской области включился в формирование объединений активистов различных организаций, привлечение новых неравнодушных граждан для эффективной совместной работы по решению вопросов местного значения.
Участники проекта - жители территориальных самоуправляющихся территорий, в основном люди старшего возраста, которым опыт и мудрость помогают грамотно оценивать процессы, происходящие в стране и регионе, а нерастраченная энергия заставляет активно участвовать в общественной жизни.
Главными задачами очередного слета ставились: доведение до активистов информации о позитивных переменах в жизни района и города, о решении городскими и областными властями вопросов благоустройства и инфраструктурного развития, а также сплочение небезразличных ворошиловцев в дружную команду единомышленников.
Демонстрация емкого фильма-отчета о работе, проделанной в текущем году, и ближайших планах, и конструктивный диалог с представителями городских структур и депутатского корпуса как нельзя лучше способствовали достижению поставленных целей.
На острые вопросы собравшихся отвечали депутат Волгоградской городской Думы Алексей Зверев, глава администрации района Андрей Козлов, заместитель руководителя департамента городского хозяйства администрации Волгограда Дмитрий Веркин, заместитель руководителя департамента ЖКХ и ТЭК администрации Волгограда Петр Пименов.
Вторая часть мероприятия была посвящена сплочению коллектива. Способность действовать в команде – одно из наиболее необходимых личных качеств для всех, кто хочет строить отношения с другими  на основе взаимного уважения, коммуникации и сотрудничества. Проведенный тренинг тимбилдинга включал в себя и обучающий и развлекательный аспекты, содержал задания на осознание себя командой, развитие лидерских качеств, ответственности и обеспечение вклада каждого участника в решение общих задач.
Кроме того, тренинг помог разрядить обстановку, отвлечься от насущных проблем, сделал атмосферу встречи более теплой, дружеской и позитивной.
 

АннА Воробьева