IsCookeless:
SessionID:

Объявления

23.01.2023

Легализация трудовых отношений

Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии –

ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА! 

Негативные последствия для работника, получающего "серую" зарплату:

1. Получение лишь "белой" части зарплаты в случае любого конфликта с работодателем;

2. Неполучение в полном объеме отпускных, расчетных при увольнении;

3. Оплата больничного листа, исходя из "белой", то есть официальной части заработной платы;

4. Почти полное лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка;

5. Отказ в получении необходимого Вам кредита в банке;

6. Отказ в выдаче визы;

7. Назначение трудовой пенсии из расчета официальной заработной платы;

8. Административная (возможно уголовная ответственность) за незадекларированные доходы;

9. Отсутствие компенсации в случае производственного травматизма и т.д.

Получая заработную плату в "конвертах" или "серую" зарплату сегодня, Вы лишены возможности получать в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, отпускные, пособия при увольнении, трудовую пенсию.

 

Что можно сделать работнику сейчас?

1.    Обязать работодателя оформить трудовые отношения в соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации, в частности указав оплату за выполнение трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы).

2.    Обязать работодателя в письменном виде перечислять зарплату на зарплатную банковскую карту в полном размере, включая премиальные и иные выплаты (указывая в заявлении размер ежемесячной выплаты), с уведомлением о возможном декларировании дохода в налоговой инспекции на суммы, отличающиеся по расчётным ведомостям. Заявление можно зарегистрировать в организации (2-й экземпляр заявления с отметкой о получении должен остаться у Вас), либо направить по почте ценным письмом с уведомлением и описью вложения (содержания заявления). В этих случаях Ваше заявление станет письменным фактом выплаты «серой» зарплаты и Вашим оружием при наступлении негативных последствий для Вас.

3.     Сообщить о факте выплат "серой" зарплаты — "возможной" неуплате Вашим налоговым агентом (работодателем) подоходного налога с вашей зарплаты в налоговые органы (в письменной форме) по месту нахождения организации. Привлекать Вас к ответственности не будут. Ведь обязанность по уплате налога лежит на работодателе.

4.    Обратиться в органы прокуратуры с жалобой о недоплатах страховых взносов в Пенсионный фонд. О размере страховых взносов можно узнать в территориальном Управлении Пенсионного фонда, обратившись с заявлением о выдаче выписки из индивидуального лицевого счета (1 раз в год предоставляется бесплатно), либо на портале www.gosuslugi.ru.

Если работодатель не реагирует на Ваши требования, за защитой трудовых прав Вы можете обратиться:

  • в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области (по адресу: 400001, г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 16, номер телефона «горячей линии» (8442) 97-21-52, адрес электронной почты: git34@rostrud.ru);
  • в прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес Прокуратуры Волгоградской области: 400066, г.Волгоград, ул. Историческая, 124, тел. (8442) 53-40-68);
  • в суд за взысканием причитающихся сумм в порядке индивидуального трудового спора;
  • в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), написав заявление на сайте "Онлайн Инспекция.РФ"

Для защиты своих интересов следует руководствоваться статьей 352 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой Вы имеете право на самозащиту, судебную защиту и другие способы защиты.

Вам обязательно помогут!

Помните!

     "Белая" заработная плата – это Ваши настоящие и будущие социальные гарантии.

 

Ваше молчаливое согласие позволяет недобросовестным работодателям использовать сложившуюся ситуацию в своих интересах и недоплачивать налоги в бюджетную систему и внебюджетные фонды.

 

Телефон "горячей линии" комитета по труду и занятости населения Волгоградской области:  8 (8442) 30-99-60.

"Почта доверия" комитета по труду и занятости населения Волгоградской области: trud@volganet.ru.



23.01.2023

ПАМЯТКА ДЛЯ ТЕХ, С КЕМ НЕ ОФОРМЛЕНЫ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ

Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)                           трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора (статья 16 ТК РФ). 

Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Экземпляр, хранящийся у работодателя, должен содержать подпись работника о получении своего экземпляра договора.

В соответствии со статьей 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

В соответствии со статьей 67.1 ТК РФ, если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).

Работник, осуществивший фактическое допущение к работе, не будучи уполномоченным на это работодателем, привлекается к ответственности, в том числе материальной, в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами.

Неоформление трудового договора является нарушением трудовых прав.

В соответствии с пунктом 3 статьи 5.27. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (далее – КоАП РФ) фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), влечет наложение административного штрафа:

на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей;

на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

В соответствии с пунктом 4 статьи 5.27. КоАП РФ уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа:

на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица,  – от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;

на юридических лиц – от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Совершение вышеназванных административных правонарушений, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа:

на граждан в размере пяти тысяч рублей;

на должностных лиц – дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей;

на юридических лиц – от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

 

Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии

ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА! 

 

ЗА ЗАЩИТОЙ ТРУДОВЫХ ПРАВ ВЫ ИМЕЕТЕ ПРАВО ОБРАТИТЬСЯ:

  • в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области (по адресу: 400001, г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, 16, номер телефона "горячей линии"                       (8442) 97-21-52, адрес электронной почты: git34@rostrud.ru);
  • в  прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес Прокуратуры Волгоградской области: 400075, Россия, г. Волгоград, ул. Историческая, 124, тел. (8442) 53-40-68);
  • в суд  за взысканием причитающихся сумм в порядке индивидуального трудового спора;

    в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), написав заявление на сайте "Онлайн Инспекция.РФ"

     

    ДЛЯ ЗАЩИТЫ СВОИХ ИНТЕРЕСОВ СЛЕДУЕТ

    РУКОВОДСТВОВАТЬСЯ СТАТЬЕЙ 352 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СОГЛАСНО КОТОРОЙ ВЫ ИМЕЕТЕ ПРАВО НА САМОЗАЩИТУ, СУДЕБНУЮ ЗАЩИТУ И ДРУГИЕ СПОСОБЫ ЗАЩИТЫ

 

Телефон "горячей линии" комитета по труду и занятости населения Волгоградской области: 8 (8442) 30-99-60.

"Почта доверия" комитета по труду и занятости населения Волгоградской области: trud@volganet.ru.

 

Подробная информация о порядке защиты трудовых прав размещена на сайте комитета по труду и занятости населения Волгоградской области                                    http:// ktzn.volgograd.ru в разделе  

"Снижение неформальной занятости" – "Легализация трудовых отношений"



18.01.2023

XXV Юбилейная Международная выставка «Аттракционы и развлекательное оборудование РАППА ЭКСПО - 2023»

ДЕЛОВОЙ ФОРУМ ПРОФЕССИОНАЛОВ ИНДУСТРИИ РАЗВЛЕЧЕНИЙ

13 - 17 марта 2023 г.

Организатор: Российская ассоциация парков и производителей аттракционов (РАППА)


П р о г р а м м а   м е р о п р и я т и й:

 

 

 

13 марта (понедельник)

 

10:30 - 14:30 СЕМИНАР (Москва, ВДНХ)

 

«Новая жизнь Вашего развлекательного центра:

составляющие успешной реновации»

 

  • Кому и когда нужна переделка развлекательного центра.
  • Нужно ли менять концепцию при реновации.
  • Как внедрить новые потребительские тренды.
  • Сколько стоит реновация: секреты прагматичности.
  • Развиваем старые и вводим новые услуги, приносящие прибыль.

 

Проводит: Людмила Киселева - бизнес-консультант, эксперт в области создания и управления развлекательными центрами с 20-летним опытом работы в индустрии развлечений. Более 40 успешно реализованных проектов в России и странах СНГ.

 

Стоимость участия: 8000 руб. (при подаче заявки до 13.02.23)

9000 руб. (при подаче заявки после 13.02.23) 

 

11:00 - 15:00  Бизнес-Тренинг (Москва, ВДНХ)

 

«7 шагов к созданию успешного парка отдыха»

 

СтандартыДеньгиПерсонал
МаркетингЭвентСтейкхолдеры
Реновация

 

В ходе тренинга будут разобраны все современные инструменты управления парком культуры и отдыха. В итоге каждый участник получит индивидуальную дорожную карту по развитию собственного парка, приносящего доход и радующего посетителей. Также всем участникам будет предоставлен допуск к онлайн-курсу «Парковедение» от parkoved-school.ru  

 

Проводит: Алексей Тарасов – парковед, эксперт-консультант в сфере создания и управления парками отдыха и развлечений с 18-летним опытом, лауреат многих премий и наград парковой индустрии.

 

Становитесь лучшим парком в стране!

 

Стоимость участия: 8000 руб. (при подаче заявки до 13.02.23)

9000 руб. (при подаче заявки после 13.02.23) 

 

14 марта (вторник)

 

 

10:00 - 13:00    Конференция  (Москва, ВДНХ)

 

«Современный парк культуры и отдыха: векторы модернизации и тенденции развития»

 

Предварительная программа:

 

  1. Как меняется концепция парка культуры и отдыха.
  2. Современные направления и тренды развития парковой индустрии.
  3. Персонал и сервис как основные ресурсы развития парка.
  4. Актуальные инструменты продвижения услуг парка в интернете.
  5. Новые форматы мероприятий в парках.   
  6. Парки активного отдыха.

 

Стоимость участия: 7000 руб. (при подаче заявки до 13.02.23)

8000 руб. (при подаче заявки после 13.02.23)  

 

 

10:00- 18:00   Стратегический Коучинг (Москва)

 «Несокрушимость: на чем будет строиться развлекательный бизнес в меняющемся мире»

 

Цена ошибки сегодня очень велика, и чтобы минимизировать эти риски, и быть всегда подготовленным, нужно владеть максимумом информации и уметь повышать эффективность своего бизнеса. Именно такую информацию вы получите на нашем «коучинге». То, что необходимо вашему центру. Главные точки несокрушимости:

                                                         

Сессия №1:

  • «Как направить Ваш парк развлечений туда, где будут Ваши ГОСТИ»;
  • Управление парком развлечений в меняющемся мире;
  • Сценарные развилки и главные бизнес-тренды 2023 г.

                                   

Сессия №2:

  • Команда парка развлечений как главная ценность управленца;
  • Современный управляющий парка;
  • Структура, персонал, мотивация;

 

Сессия №3:

  • «Friendly» - новая коммуникация с Гостем вашего парка; 
  • Как создать и сохранить доверительные отношения с Вашим гостем;
  • Технологии, решения, «фишки».

 

Сессия №4:

  • «Несокрушимость = полная отстройка от конкурентов! Не все как у всех, а все не так, как у всех!»;
  • Основные компоненты Бренда парка развлечений: философия, герой, логотип, гайдлайн, гимн, легенда;
  • Экономическая эффективность и финансовая устойчивость;
  • Прайс как правильно определить ценообразование на услуги парка развлечений;
  • Бизнес-игра.

 

Проводит: компания «Моя команда» / парк аттракционов «HAPPYLON» г. Сургут, объединяющая собственников, топ-менеджеров, маркетологов, арт-директоров и других специалистов в сфере развлекательного бизнеса.

 

Стоимость участия: 13 500 руб. (при подаче заявки до 13.02.23)

15 000 руб. (при подаче заявки после 13.02.23) 

 

14:00- 17:00   СЕМИНАР (Москва, ВДНХ)

 «Аттракционы вне закона: как защитить себя от недобросовестных продавцов развлекательного оборудования»

 

  • Как не попасть в ситуацию вне закона с аттракционом.
  • Как правильно выбрать себе безопасный аттракцион.
  • Какие тонкости существуют при покупке нового и б/у оборудования.
  • Несет ли ответственность продавец/производитель после нескольких лет эксплуатации.
  • Когда производитель несет ответственность и как это доказать.
  • Какая существует судебная практика по несчастным случаям на аттракционах.
  • Важные правила, которые помогут защитить эксплуатанта оборудования.

     

    Проводит: Андрей Петренко - управляющий партнер ООО «НЦБ «Русские горки», ведущий эксперт Ассоциации «ГОРОД», технический и судебный эксперт в области аттракционной техники, аквапарков, оборудования детских игровых площадок и другого развлекательного оборудования.

 

Стоимость участия: 7000 руб. (при подаче заявки до 13.02.23)

8000 руб. (при подаче заявки после 13.02.23) 

 

15 марта (среда)

 

 

10:00 - 18:00    Работа выставки

11:00                Церемония открытия выставки «РАППА ЭКСПО - 2023»

12:00- 14:00   Мастер-Класс (Москва, ВДНХ)

 

«Развлекательный центр в маленьком городе:

как победить конкурентов»

 

  • Работа центра в условиях малого города
  • Управление ограниченным бюджетом
  • Команда парка и роль управляющего
  • Большие цели районного масштаба
  • Мероприятия как главная опора
  • Взаимодействие с гостями
  • Win-Win – партнерство и сотрудничество

Проводит: Ксения Елисеева – управляющая Центром детских приключений «ТИМ ПАРК» г. Александров Владимирской области; опыт работы в индустрии – 15 лет.

 

Стоимость участия: 5000 руб. (при подаче заявки до 13.02.23)

6000 руб. (при подаче заявки после 13.02.23) 

 

15:00- 17:00   Юридический Семинар (Москва, ВДНХ)

«Алгоритм действий персонала и руководителя парка при травмах посетителей - реальных и фейковых»

 

Проводит: Жан Батыров - юрист и основатель юридической компании «J&P Solutions», объединяющей команду экспертов индустрии развлечений, г. Москва.

 

Стоимость участия: 5000 руб. (при подаче заявки до 13.02.23)

6000 руб. (при подаче заявки после 13.02.23) 

 

18:30       ТОРЖЕСТВЕННЫЙ ПРИЕМ, посвященный открытию юбилейной выставки «РАППА ЭКСПО -2023».

 

 

Стоимость участия: 6000 руб.

 

16 марта (четверг)

 

10:00 - 18:00  Работа выставки

11:00 - 14:00   Бизнес-Тренинг (Москва, ВДНХ)

 

«Эффективный маркетинг парка развлечений.

Продвижение бизнеса на основе реальных кейсов»

 

В современных реалиях любой рубль, вложенный в рекламу и продвижение, должен быть посчитан. Частая ситуация: «Мы провели акцию» - говорят маркетологи. А вот сколько с неё пришло людей/продаж никто не считает. Маркетинг в большинстве парков как процесс не заточен под результат. Сегодня - это расточительство проводить рекламные кампании без возможности измерить их эффективность. Для этого в настоящее время требуется оцифровка большинства процессов маркетинга.

 

В ходе тренинга мы разберем:

 

  • CRM- системы, подходящие для парков развлечений;
  • Сбор обратной связи от клиентов;
  • Отдел маркетинга или маркетолог-аналитик;
  • Основные показатели эффективности каналов продвижения;
  • Офлайн реклама – что здесь еще работает;
  • Яндекс Метрика – как она поможет вашему сайту;
  • Коллтрекинг как способ контроля отдела продаж;
  • Чат-боты «атакуют» и другие актуальные инструменты и каналы маркетинга. 

Проводит: Елена Сивак – маркетолог, консультант в сфере развлечений с 20-летним опытом; открыла более 15 детских центров с нуля, организовала и провела более 20 фестивалей и других мероприятий.   

 

Стоимость участия: 7000 руб. (при подаче заявки до 13.02.23)

8000 руб. (при подаче заявки после 13.02.23) 

 

15:00 - 16:30   КОНФЕРЕНЦИЯ  (ВДНХ, павильон 57, конференц-зал, 1-й этаж)

 

«Индустрия развлечений в новой социально-экономической реальности: вызовы и возможности» 

 

Участие бесплатное

(по предварительной регистрации)

 

 

15:00 - 17:00   КОНФЕРЕНЦИЯ (Москва, ВДНХ)

 

 «Организация эффективной работы аквапарков и водных развлекательных комплексов»

 

 

Модератор: Игорь Синькевич - генеральный директор аквапарка «КВА-КВА ПАРК» г. Москва

 

 

 

 

Стоимость участия: 5000 руб. (при подаче заявки до 13.02.23)

6000 руб. (при подаче заявки после 13.02.23) 

 

 

17 марта (пятница)

 

10:00 - 16:00   Работа выставки.

15:00 - 16:00   Вручение дипломов участникам выставки. Церемония закрытия. 

 

 

*В программе возможны изменения.

 


Заявка РАППА


18.01.2023

О приеме в учебные заведения МЧС России

О приеме в учебные заведения МЧС России


18.01.2023

ПАМЯТКА О мерах безопасности во время проведения праздника «Крещение Господне»

Уважаемые жители Волгограда!

    В ночь на 19 января православный мир отмечает праздник Крещения Господня, или Богоявления. В Крещенский сочельник и в сам день Крещения Господня во всех православных храмах после Божественной литургии совершается чин Великого освящения воды. 

    По древнему поверью, в этот день вся вода становится святой и исцеляет любые недуги. Освященная Крещенская вода — величайшая святыня. Считается, что, окунувшись в нее, люди освобождаются от грехов.       

    Крещенское купание происходит в ночь на 19 января и в течение 19 января в специальных прорубях иорданях, сделанных в форме креста. 

    Для тех, кто планирует на Крещенский Сочельник искупаться в проруби, рекомендуется соблюдать следующие правила:

- перед купанием в проруби необходимо разогреть тело, сделав разминку, пробежку;

- к проруби необходимо подходить в удобной, нескользкой и легкоснимаемой обуви, чтобы предотвратить потерю чувствительности ног. Лучше использовать ботинки или шерстяные носки для того, чтобы дойти, до проруби. Идя к проруби, следует помнить, что дорожка может быть скользкой;

- окунаться лучше всего по шею, не замочив голову, чтобы избежать рефлекторного сужения сосудов головного мозга;

- не находитесь в проруби более 1 минуты во избежание общего переохлаждения организма;

- если с вами ребенок, следите за ним во время его погружения в прорубь,  Испугавшийся ребенок может легко забыть, что он умеет плавать.

- при выходе, опершись о поручни, быстро и энергично поднимайтесь;

- после купания (окунания) разотрите себя и ребенка махровым полотенцем и наденьте сухую одежду;

- для укрепления иммунитета и предотвращения возможности переохлаждения необходимо выпить горячего чаю, лучше всего из ягод и фруктов, из предварительно подготовленного термоса;

- во избежание провалов под лёд, нельзя допускать большого скопления людей на небольшом участке льда.

    Зрители должны находиться на берегу, купающихся допускать к купели по очереди, чтобы не создавать большого скопления людей на небольших участках;

Советы:

 не рекомендуется или запрещается:

- купание в купели до освящения представителем Русской Православной Церкви;

- купание без представителей служб спасения и медицинских работников;

- купание детей без присмотра родителей или взрослых;

- нырять в воду непосредственно со льда;

- загрязнять и засорять купель;

- распивать спиртные напитки, купаться в состоянии алкогольного опьянения;

- приводить с собой собак и других животных;

- оставлять на льду, в гардеробах и раздевальнях бумагу, стекло и другой мусор;

- подавать крики ложной тревоги;

- подъезжать к купели на автотранспорте.

    Кроме того, рядом с прорубью на льду одновременно не должно находиться более 20 человек; запрещается купание группой, в которой одновременно - более 3 человек.

    Помните, зимнее плавание противопоказано людям при острых и хронических (в стадии обострения) заболеваниях.

 

    Будьте внимательны и осторожны. Но если все же беда произошла, помните: рядом с Вами находятся профессионалы. Не медлите с вызовом помощи по телефонам:

-  единый телефон вызова экстренных оперативных служб «112»,

-  службы спасения Волгограда – «089» 

 

 

ЕДИНЫЙ ТЕЛЕФОН ВЫЗОВА ЭКСТРЕННЫХ ОПЕРАТИВНЫХ СЛУЖБ 112

 

Комитет гражданской защиты населения

администрации Волгограда