IsCookeless:
SessionID:

Объявления

Телефон доверия для подростков
Волгоградский Фонд поддержки военнослужащих и добровольцев СВО
Прокуратура Советского района города Волгограда Рубрика «Вопрос – Ответ».

11.06.2026

Прокуратура Советского района города Волгограда Рубрика «Вопрос – Ответ».

Вопрос: В нашей организации трудоустроено 62 человека, количество сотрудников в течение календарного года варьируется до 70 граждан.
Какие нам необходимо соблюдать правила приема на работу инвалидов ?

 

Ответ:

На территории Волгоградской области квота для приема на работу инвалидов работодателям, численность работников которых превышает 35 человек, устанавливается в размере трех процентов от среднесписочной численности работников. Работодатель самостоятельно рассчитывает квоту (ч. 1 ст. 2 Закона Волгоградской области от 05.12.2005 № 1127-ОД
«О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов»).

         Квота исчисляется ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал (п. 2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 № 709), в нее не включаются сведения о работниках, условия труда которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным и (или) опасным, а также работников филиалов, представительств, иных обособленных структурных подразделений, расположенных в других субъектах РФ.

         В представительствах, филиалах и иных обособленных структурных подразделениях при расчете исходят из квоты, установленной законодательством субъекта РФ, на территории которого они расположены. При расчете дробное число округляется в сторону уменьшения до целого значения.

         Обязанность по выполнению работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов возложена  Федеральными законами от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», а также от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

 

          Работодатели, нарушающие права инвалидов в области трудоустройства и занятости могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 5.42 КоАП РФ. Санкция статьи предусматривает  наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на индивидуальных предпринимателей - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Прокуратура Советского района города Волгограда Рубрика «Вопрос – Ответ».

11.06.2026

Прокуратура Советского района города Волгограда Рубрика «Вопрос – Ответ».

Вопрос: в связи с простоем производства работодатель принуждает написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?

Ответ: Согласно ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

В таких случаях отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику по его собственной инициативе.

Принуждать работника использовать отпуск без сохранения заработной платы в связи с отсутствием заказов у организации, в связи с отсутствием работы, в связи с трудным финансовым положением или по иным причинам работодатель не вправе.

Таким образом, в случаях, когда работодатель не может обеспечить работника работой, то будет иметь место простой по вине работодателя, который оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (которая по общему правилу определяется за предшествующие простою 12 календарных месяцев).

Время простоя, не зависящее от работодателя и работника оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Размер такой оплаты устанавливается трудовым договором, положением об оплате труда, коллективным договором и иными локальными актами в сфере оплаты труда.

В случае принуждении работника уйти в отпуск без сохранения заработной платы, с целью защиты своих прав и законных интересов, последний вправе обратиться в суд, Государственную инспекцию труда и в органы прокуратуры.


Проверить и оплатить налоговую задолженность несовершеннолетних детей могут их родители

09.06.2026

Проверить и оплатить налоговую задолженность несовершеннолетних детей могут их родители

УФНС России по Волгоградской области напоминает, что если не оплатить своевременно налоги несовершеннолетних детей, то у них может образоваться задолженность.

 

Несовершеннолетние лица, обладающие правом собственности на объекты имущества или долю в них, признаются налогоплательщиками и должны уплачивать налоги в бюджет за данные объекты.

 

Оплачивать налоги за несовершеннолетних детей могут их законные представители – родители, усыновители, опекуны, попечители и иные лица. 

 

Важно отметить, что исчисленная сумма налога несовершеннолетнего ребенка:

  • формируется отдельным налоговым уведомлением
  • не включается в налоговое уведомление законного представителя
  • в случае неуплаты в установленный срок становится задолженностью (недоимкой), на которую начисляются пени за каждый календарный день просрочки

 

В настоящее время налоговые органы региона начали информационную работу посредством направления уведомлений о необходимости погашения задолженности несовершеннолетних детей за предыдущие периоды в адрес их законных представителей.

 

Для проверки наличия задолженности у несовершеннолетних детей, ее оплаты, а также получения налоговых уведомлений в электронном виде рекомендуем жителям Волгоградской области подключить детям, которые являются собственниками имущества, «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» (https://clck.ru/3PPEG5) и настроить в личном кабинете родителя (законного представителя) функцию «Семейный доступ».  

 

Чтобы подключить ребенка к личному кабинету законному представителю необходимо получить логин и пароль в любом налоговом органе или МФЦ, представив документ, удостоверяющий личность, и свидетельство о рождении ребенка (или иной документ, подтверждающий полномочия).

 

После подключения ребёнка к личному кабинету налогоплательщика настройка «Семейного доступа» осуществляется законным представителем самостоятельно.

 

Для это необходимо войти в личный кабинет родителя, во вкладке «Профиль» выбрать раздел «Семейный доступ» и кликнуть «Добавить пользователя». В открывшемся окне ввести ИНН ребенка и отправить запрос на подключение в его личный кабинет. Далее в личном кабинете ребенка в разделе «Семейный доступ» необходимо подтвердить получение доступа. После подтверждения доступа в личном кабинете родителя сразу появится профиль ребенка, перейдя в который, доступна информация о начислениях ребенка.

 

В случае наличия у несовершеннолетнего ребенка налоговой задолженности, во избежание негативных последствий (принятия мер принудительного взыскания налоговым органом), рекомендуем погасить ее в кратчайшие сроки.  Оплатить задолженность можно любым удобным способом: банковской картой, через онлайн-банк или распечатав квитанцию.

 

Обращаем внимание, что подростки с 14 лет при наличии подтвержденной учетной записи на Едином портале государственных услуг (https://clck.ru/3PPEUo), могут войти в личный кабинет налогоплательщика через Госуслуги. Либо самостоятельно обратиться в любой налоговый орган или МФЦ с документом, удостоверяющим личность, и получить логин и пароль для входа в личный кабинет налогоплательщика.


Восстановить пароль от электронной подписи можно в Личном кабинете налогоплательщика

09.06.2026

Восстановить пароль от электронной подписи можно в Личном кабинете налогоплательщика

Если налогоплательщик забыл пароль от сертификата неквалифицированной электронной подписи или срок его действия истек, то в Личном кабинете налогоплательщика для физических лиц (https://lkfl2.nalog.ru/lkfl) в режиме онлайн, без личного посещения налогового органа, можно самостоятельно его перевыпустить.

Чтобы сформировать запрос на выпуск нового сертификата, необходимо отозвать текущий, последовательно совершив простые действия:

  • зайти в раздел «профиль» (кнопка справа «ФИО пользователя»);
  • выбрать и перейти во вкладку «Настройки профиля»;
  • перейти на вкладку «Электронная подпись»;
  • в открывшемся окошке кликнуть на красную кнопку «Отозвать»;
  • запросить сертификат электронной подписи и задать новый пароль.

Создание нового сертификата электронной подписи обычно занимает несколько минут. В сервисе срок изготовления определён до суток. По готовности сертификата информация «Сертификат электронной подписи успешно выпущен» появится на этой же странице.

Действует сертификат неквалифицированной электронной подписи ограниченный период времени – в течение 15 месяцев. По истечении срока действия его можно будет перевыпустить по такому же алгоритму.

Напоминаем, в Личном кабинете налогоплательщика для физических лиц (https://lkfl2.nalog.ru/lkfl) с помощью неквалифицированной электронной подписи налогоплательщики могут подписывать и направлять в налоговый орган документы, например, декларации по форме 3-НДФЛ, заявления или иные документы.

Электронный документ, подписанный такой подписью, признается равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью.

Подключения к API MAX в сфере торговли

05.06.2026

Подключения к API MAX в сфере торговли

​Комитет промышленной политики, торговли и топливно-энергетического комплекса Волгоградской области (далее – комитет) в виду необходимости проведения проверки актуальности используемых методов подключения к API MAX в сфере торговли сообщает следующее. 

По информации ООО "МАХ" в целях обеспечения возможности предъявления Цифрового ID MAX для подтверждения возраста и льготных статусов в торговых организациях, а также корректного сбора статистической информации о фактах такого предъявления существует необходимость проверки актуальности используемых методов подключения к API MAX. 

 В случае использования неактуальных методов, предназначенных для пилотного подключения и позволяющих поддерживать с использованием Цифрового ID MAX только возраст, рекомендовано обеспечить интеграцию кассового оборудования с актуальными методами API, позволяющими подтверждать как возраст, так и льготный статус. Принимая во внимание, что использование методов, предназначенных для пилотного подключения, не позволяет осуществлять сбор статистики в разрезе организаций/регионов и в дальнейшем будет ограничено, всем торговым организациям рекомендуется перейти на актуальные методы. 

 Документация с актуальными методами API размещена на платформе "МАХ для партнеров" (раздел "Цифровой ID" → кнопка "Управлять" → кнопка "Инструкция для подключения"). 

 В случае использования токена организацией, обслуживающей кассовое оборудование, факт сканирования будет засчитан именно ей, а не торговой организации. Региональная привязка факта сканирования осуществляется в соответствии с регионом организации, которая осуществила сканирование. 

 По всем техническим вопросам по API MAX необходимо обращаться на почту gov@max.ru. В порядке информирования также сообщаем, что согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 17.02.2026 №148, с 1 сентября 2026 года продавцы обязаны проверять сведения о личности, возрасте и праве на льготы, если покупатель предоставляет их через MAX.

Правительство Российской Федерации внесло изменения в правила продажи товаров по договору розничной купли-продажи (постановление 2 Правительства Российской Федерации от 31.12.2020 № 2463), в соответствии с которыми продавец обязан обеспечить техническую базу для проверки сведений, позволяющих установить возраст покупателя или подтверждающих их право на льготы с использованием Цифрового ID MAX. 

Отказ в такой проверке приравнивается к нарушению правил торговли (статья 14.15 КоАП РФ). 

При этом потребители по-прежнему не будут ограничены в выборе способа подтверждения возраста, социального статуса или участия в программе лояльности продавца и смогут использовать для этих целей бумажные документы.